【討論-20th】会議、ホントにいらない？🤔 時間泥棒な会議から脱出する方法

私は堀江さんの「99%の会議はいらない」という意見に賛成です！多くの会議は、ダラダラと時間ばかりかかって、何も決まらないことが多いです。事前に目的や論点を明確にし、必要な情報を共有することで、会議の時間を大幅に短縮できるはずです！

私もTFきりんさんの意見に賛成です！私たち令和世代は、無駄な時間を嫌う傾向があります。会議も、効率的に進め、成果を重視するべきだと考えています。

もちろん、チームワークや一体感も重要ですが、そのためだけに長時間会議をする必要はないと思います。短時間で効率的に会議を進めることで、チームワークを損なうことなく、個々の時間を有効活用できるはずです。

はい、オンライン会議システムなどを活用すれば、移動時間や待ち時間を削減し、より効率的に会議を行うことができます。

まさにその通りだと思います！感情論ではなく、データやファクトに基づいた論理的な議論をすることで、建設的な結論を導き出すことができます。

はい、会議の前に、議題に関する資料やデータを共有しておくことで、議論をスムーズに進めることができます。

もちろん、意見交換やアイデア創出も会議の重要な役割です。しかし、そのためには、事前にしっかりと準備しておくことが大切です。目的や論点を明確にし、必要な情報を共有しておくことで、より活発で有意義な議論をすることができます。

はい、会議の時間を有効活用するためには、アジェンダを設定し、時間配分を意識することも大切です。

確かに、会議の雰囲気作りも大切ですが、それは、会議の時間を短縮することと矛盾するものではありません。むしろ、時間制限を設けることで、参加者一人ひとりがより積極的に発言しようと意識するようになり、活発な議論が生まれやすくなるのではないでしょうか。

はい、会議は、目的を達成するための手段であり、目的そのものではありません。目的を達成するために、会議の形式や時間、参加者などを柔軟に検討する必要があると思います。

もちろん、コミュニケーションや一体感も大切ですが、それは、会議以外の場でも築くことができます。例えば、ランチや飲み会、社内イベントなどを開催することで、よりリラックスした雰囲気の中でコミュニケーションを深めることができます。

私たちは、会議という形式にとらわれず、より柔軟で効率的な働き方を目指すべきです。限られた時間を有効活用し、より創造的で生産的な仕事に集中することで、自分自身も会社も成長していくことができるのではないでしょうか。

会議の目的や内容によって、適切な人数規模や回数は異なります。例えば、重要な意思決定をする会議であれば、関係者全員が参加する必要があるでしょう。しかし、単なる情報共有や進捗確認であれば、少人数で短時間で行う方が効率的です。

はい、会議の目的を達成するために、本当に必要なメンバーだけを招集することが重要です。また、定期的な会議は、必要に応じて見直し、本当に必要かどうかを検討する必要があると思います。