【討論-29th】小利口はバカに勝てない？ ～リスクを取って手を挙げろ！～

私が新入社員の頃は、能無しで偉そうにする窓際族と呼ばれる上司が多かったんですよね。今は大企業も安泰ではない時代だと察知して、イノベーションを取り入れる意味では、堀江さんのいうように馬鹿を装ってでも「現場主導のチームを如何に気づくか？が重要なんだと思います。世の中、頭でっかちで行動できないヒトが上司だと、現場で影でやりたいようにやる！それも不健全なチームだと思うので、現場がリスクを恐れずに堂々とやれるチームが理想的ですかね。まず行動を起こすことが大切だ！

私はTFきりんさんに賛成です！ 確かに、石橋を叩きすぎて、結局渡れない人っていますよね。失敗を恐れずに、どんどんチャレンジしていく姿勢は大切だと思います。

ゴリラさん、それってまさに「感情」のフィルターに囚われてるってことじゃない？ 堀江さんも言ってるけど、「恥をかいたらどうしよう」「失敗したらどうしよう」なんて感情は、行動のブレーキにしかならない。利口なヒトは、いろんな想定ができる。だからこそ、判断軸や判断力が弱まってしまうんじゃないかなーと思うんです。でも日本の組織の場合、「和」や「輪」を保つ協力体制、協創というチームワークの古き良き慣習もあるので、この良い慣習を崩すべきかは悩ましいですね。

TFきりんさんの言う通り、周りの目や失敗を気にしすぎるのは良くないですね。
失敗は成功のもと！ 失敗から学び、次に活かせばいいんです。

AIやロボットにはできない、創造的な仕事ができるようになるべきじゃないかな。例えば、新しいアイデアを生み出すとか、斬新な企画を考えるとか…。

ゴリラさん、別に芸術家やデザイナーになる必要はないんです。どんな仕事でも、創意工夫をすることはできるはず。

私は、リーダーシップを発揮するためには、ある程度の「バカ」さが必要だと思ってます。リスクを恐れずに、新しいことに挑戦する勇気、そして、周囲を巻き込む情熱が必要ですね。

ゴリラさん、「バカ」と言っても、何も考えずに突っ走るという意味ではないと思います。堀江さんが言っている「バカ」とは、常識にとらわれず、大胆な発想で行動できる人のことではないでしょうか？

例えば、常識破りなアイデアで、新しいビジネスを立ち上げる人とか、周りから反対されても、自分の信念を貫き通す人とか…。

ゴリラさん、確かに大変なこともあるかもしれませんが、ワクワクする経験もたくさんできそうですよね！😊

私が２０代の時は、任された仕事は断らずにやると決めてた！ 新しいプロジェクトが立ち上がるときも、飲み会の幹事を決めるときも、真っ先に手を挙げるようにしていた。でもこれは２０代の話なのですよね。３０代後半から真逆の思考になってます。

私も、どちらかというと、様子見してしまうタイプです…。でも、TFきりんさんの話を聞いて、これからは、もっと積極的に行動しようと思いました！

それは、新しいことに挑戦するのが好きだからかな。それに、失敗を恐れていない。失敗しても、そこから何かを学ぶ経験値の方が大事だと信じてたから。でも倒産や廃業の末路を見ていると怖さが増すところもあったよね。明るい経験よりも悲しい経験を積むと、怖さも増していく。

私は、もちろん真っ先に手を挙げるタイプだったよ！ 先生の質問に答えたい！って気持ちが強かったし、周りの目を気にすることなんてなかった。

私も、元々は手を挙げるのは苦手でした…。でも、勇気を出して手を挙げた時は、先生に褒められたり、クラスメイトから尊敬されたりして、嬉しかったのを覚えています。